Comment rédiger une candidature par mail

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Bonjour à tous chers Extra’ordinaires,

On vous donne dans cet article quelques conseils pour réussir votre CV. Extra Vacant reçoit des dizaines de CV chaque jour, on vous montre le meilleur comme le pire …

Voici donc quelques conseils !

  • L’objet du mail

Il faut toujours en mettre un !

Choisissez un objet clair et concis. N’écrivez pas de phrases trop longues, vous parlerez de vous dans le corps du message, pas besoin d’en mettre des tonnes dans l’objet.

Non, « postulation » n’existe pas ! Vous préférerez « Candidature extra» ou pour se différencier « Devenir un Extra’ordinaire ».

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  • L’adresse mail

petitchaton32@bla.fr ou encore latrik69@cola.com ne sont pas des adresses mails avec lesquelles vous pouvez envoyer des candidatures à un employeur.

Par ailleurs, utiliser une adresse mail à votre nom car l’employeur aura du mal à retrouver votre CV. Votre mail ne peut pas être manon@bla.fr alors que vous vous appelez en fait Thomas.

  • Les pièces jointes

Pensez toujours au fait que la personne qui reçoit votre mail n’a pas forcément la même version de logiciel texte que vous. De ce fait, si vous ne lui envoyez pas votre CV en PDF, il y a une chance sur deux qu’elle ne puisse pas ouvrir vos pièces jointes. Vous venez donc de réduire considérablement vos chances d’être reçu à un entretien.

Par ailleurs, faites attention au nom que vous donnez à vos pièces jointes, « CV bon », « CV normal », ce n’est pas très vendeur. Afin que l’employeur puisse facilement retrouver votre CV, préférez « CV-Prénom-Nom ». Cela reste simple mais très efficace.

Rentrons maintenant plus en détail dans le contenu du CV

  • Commençons par la base

Si vous postulez à un poste en restauration, il est de bon ton d’indiquer dans votre CV vos expériences en restauration…

Si vous avez la chance d’avoir de nombreuses expériences, faites une sélection. Ne mettez pas toutes vos expériences depuis vos 16 ans (sauf si vous avez 17ans). Sélectionnez les principales et celles qui montreront votre valeur ajoutée et/ou vos différences.

Par ailleurs, l’intitulé de votre CV ne peut pas être « Recherche stage en communication » si c’est pour un poste d’extra en restauration que vous postuler.

  • N’essayer pas d’embrouiller l’employeur

Ne soyez pas confus dans les intitulés de vos expériences. Vous devez indiquer clairement :

  • à quand remonte cette expérience,
  • combien de temps elle a duré,
  • dans quel établissement,
  • et surtout le poste que vous occupiez.
  • (le nombre de couvert du restaurant)

Lorsque vous indiquez seulement l’année de votre expérience, l’employeur se demande ce que vous cherchez à cacher.

  • Les couleurs

Non, vous n’êtes pas dans les télétubbies et votre CV ne doit pas être un arc-en-ciel.

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Contentez-vous de deux couleurs maximum avec le corps de texte systématiquement noir.

Les couleurs, bleu, marron, gris ainsi que toutes les couleurs pastels peuvent très bien aller.

Cependant, attention ces touches de couleurs sont à utiliser avec parcimonie.

Vos titres de CV, tels que « Expériences » ou « Formations » peuvent être en couleur mais ne chargez pas trop.

  • Les références

Si vous pouvez joindre des références à votre CV c’est un avantage considérable.

Vous pouvez donc à la suite de vos expériences indiquer la personne à contacter ainsi que son numéro de téléphone.

  • Les PHAUTES D’ORTOGRAFES

En effet, les fautes d’orthographes sont à bannir. Si vous ne vous sentez pas capable de rédiger un CV sans faute, faîtes-vous relire par quelqu’un.

 

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